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哲理故事评论贴-------(20)(有积分奖励奥)

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发表于 2010-10-5 19:15:33 |只看该作者 |倒序浏览
      之前看过这样一个故事,觉得不错,特转来与大家一起分享,希望大家可以从中受益。

    两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好,并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜,而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时,较老的天使发现墙上有一个洞,就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么,老天使答到:“有些事并不象它看上去那样。”
  第二晚,两人又到了一个非常贫穷的农家借宿。主人夫妇俩对他们非常热情,把仅有的一点点食物拿出来款待客人,然后又让出自己的床铺给两个天使。第二天一早,两个天使发现农夫和他的妻子在哭泣,他们唯一的生活来源——一头奶牛死了。年轻的天使非常愤怒,他质问老天使为什么会这样,第一个家庭什么都有,老天使还帮助他们修补墙洞,第二个家庭尽管如此贫穷还是热情款待客人,而老天使却没有阻止奶牛的死亡。
  “有些事并不象它看上去那样。”老天使答道,“当我们在地下室过夜时,我从墙洞看到墙里面堆满了金块。因为主人被贪欲所迷惑,不愿意分享他的财富,所以我把墙洞填上了。昨天晚上,死亡之神来召唤农夫的妻子,我让奶牛代替了她。所以有些事并不象它看上去那样。”

     每个哲理故事都蕴含着深刻的道理,我们能不能从自身的角度、理解来谈谈对这个故事每个哲理故事都蕴含着深刻的道理,我们能不能从自身的角度、理解来谈谈对这个故事的一些具体感悟呢。我们希望大家能够在此帖留下你的感悟、想法;我们将给予2--30的积分奖励。    
    给你一个故事,希望你能喜欢并给你带来不一样的收获、不一样的精彩人生。
悬崖勒马者是将,悬崖不勒马者是王

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发表于 2010-10-5 21:04:45 |只看该作者
很有哲理的一个故事。做为职场中的人,特别是每天的工作都是与“人”打交道的HR们,如何全面掌握企业信息及资源、透过现象看本质,也是一项高深的修炼。
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发表于 2010-10-5 21:22:48 |只看该作者
作为人力资源工作者而言,和人沟通时,要听其言,观其行,不要急于下结论,要全面看问题
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关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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发表于 2010-10-5 22:26:20 |只看该作者
表象与真象之间可能是一条永远也无法填平的沟壑,出现情况与其急于表白,不如三缄其言,时间也许会告诉一些真象。
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发表于 2010-10-5 23:27:09 |只看该作者
有时,初初接触一件新的事物或者看见某种表象,你的感受会与真相有很大偏差,那么,我们该静下来,继续去看去了解去感受。
不了解事情的全貌,永远不要相信你最初的感受。
沉静下来,给自己一点时间,你才会慢慢的了解真相。
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自性天清,日月常明。
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发表于 2010-10-6 08:18:16 |只看该作者
做事情不能只看表面现象,要多方面的考虑问题
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发表于 2010-10-6 09:19:02 |只看该作者
1、知足者常乐,不可以贪得无厌;
2、有时候失去一些自己视为珍贵的东西,并非就是件坏事情,不是有句话是这样说的吗,有失必有得嘛;
3、不可以被一些表面的假象所迷惑,遇事三思而后行;
4、要学会感恩。
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发表于 2010-10-6 10:24:41 |只看该作者
与HR的实际工作相结合,我认为我们应该善于透过现象去追寻事情的本质,凡事下结论之前要做足充分的调查,同时做到不以物喜,不以己悲,时刻站在公平公正的角度去处理问题。
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下周,120个学生,有挑战的工作才能激发潜力。
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发表于 2010-10-6 11:53:56 |只看该作者
1、任何事情都有其多面性,尤其是在做HR的时候,每个人都有自己独特的一面,只有抓住本职的东西才能经营“人心”。
2、在进行激励时,要做一些区分,分清共性的东西和个性的东西,只有这样,激励才能真正的落到实处,起到预想的作用。

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发表于 2010-10-6 19:24:17 |只看该作者
仁者见仁,智者见智。
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