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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 绩效考核流于形式吗
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[讨论] 绩效考核流于形式吗

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怪咖    
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办公室点名活动小金人

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楼主
发表于 2010-10-8 00:29:45 |只看该作者 |倒序浏览
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子非鱼_xy    

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沙发
发表于 2010-10-8 08:44:25 |只看该作者
绩效考核做不好的确很流于形式，这就是绩效难做的原因
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mengwuming    

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发表于 2010-11-16 09:37:18 |只看该作者
学习绩效考核制订中~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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