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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 长期病假人员的处理
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楼主: xzll801205
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[求助] 长期病假人员的处理

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蒙蒙宝儿    

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11楼
发表于 2010-10-9 14:57:05 |只看该作者
学习鸟~
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cvalen    

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12楼
发表于 2010-10-9 15:24:26 |只看该作者
YES，根据医疗期规定来处理。3 F" c( Y+ h3 M! C
楼上的各位的确很细心呀，都详细解说那么多了。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章

13楼
发表于 2010-10-12 16:13:10 |只看该作者 |楼主
学习了，谢谢各位
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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haotian018    

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14楼
发表于 2010-10-13 14:12:33 |只看该作者
学习了，正想了解
. [( I2 t! m. z9 ~" d( }0 ]
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Henry.W 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-10-14 13:59:29 |只看该作者
学习了，企业里这种情况还是很多的，楼上提到以生命相威胁还算正常。，我还碰到以企业机密相要挟的。
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雅芽220    

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16楼
发表于 2010-10-14 14:38:13 |只看该作者
我们单位处理过一个，医疗期满，合同也到期了，支付了经济补偿金和医疗补助金后解除了劳动关系。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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