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[求助] 请问婚假是否包括公休日和法定节假日?

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sunzp    

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发表于 2010-10-11 17:09:21 |只看该作者
此假期一次性休完,包含休息日及节假日,但如果公司因为工作原因,安排分开休息的话就单说.
最笨的方法往往是最有效的办法!
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-10-12 10:36:42 |只看该作者
回复 2楼 bj-hr 的帖子8 v/ e5 \, v: p1 F% r, e
1、婚假天数:通常按3天计算。  在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。  全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。: E; u8 w9 c$ T
2 n1 K, Y5 H. n+ {, F: S+ u3 s+ I# R
+ o) R! |3 q  r  F0 e) a5 o
3、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。
  w' [/ Z" |# B% u  按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。 
4 q5 F& U$ @- v' u5 X$ E+ X" {' [; ^+ D; {6 x/ l, e2 ^8 H/ d
江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天
9 K2 ?5 ?- K$ ~9 T$ f2 R( Q: Z& m) F( J9 w- i8 F% q/ K  v5 H
  “第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 4 e2 d) [6 j* e& t5 x0 ~
  对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 * ~$ _' e2 T% X0 ~
  前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。   U: _$ }, Z' r" k! }8 d# Z; v
  农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例(2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订) * j; P. O- N* ~
    本帖最后由 bj-hr 于 2010-10-12 11:05 编辑 ' ~' i7 W$ {7 s( B5 u
1 `8 M' ~: I$ m, H8 h# f
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