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签到天数: 925 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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回复 10楼 winniehy 的帖子
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综合一下观点来看,似乎在合同中加入保密义务方面的内容,再视岗位去签竞业限制协议,这样较有实际意义。0 [) L4 f! }5 W& J; i' M/ q
% \- b& B5 u& A) I. f
再出台楼上提到的相关保密制度纳入员工手册范围,这样一来就具要求员工保密就有可操作、合理性了吧?
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