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楼主: 五水

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发表于 2011-3-25 05:18:32 |显示全部楼层
网络的力量,80的力量
马上要赢,要赢不要输。
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ttxin    

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发表于 2011-3-31 14:33:22 |显示全部楼层
这个调查是说明从事人力资源工作的年龄段分配吗?
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发表于 2011-3-31 15:02:40 |显示全部楼层
80后已经撑起了一片天了
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发表于 2011-5-8 11:46:31 |显示全部楼层
可以分析人员结构。这也是人力资源常做的哦,你们没有分析你们公司员工的年龄问题吗。
需要重新定位,重新规划,重新思考……
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发表于 2011-5-19 09:59:22 |显示全部楼层
看来25到30正发挥实力同时也正上进的人占比例最多了,大家都是前辈要多多指导我这新人啊,再次谢谢大家。
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发表于 2011-8-4 12:08:36 |显示全部楼层
我82年的,29岁,但已经工作十年了……
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发表于 2011-8-11 19:20:02 |显示全部楼层
很好!呵呵!看来!还很年轻!
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发表于 2011-9-15 16:42:22 |显示全部楼层
LZ是不是要解决HR们的婚姻问题啊?
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发表于 2012-9-13 09:15:57 |显示全部楼层
40岁以上投票的为什么这么少?同辈们要向年轻人学习,积极参与
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大漠飘雪 发表于 2010-10-21 16:40 " _9 V" v: F- n, g9 l# h
25-30的人这么多,看到80后占了主打力量,40以上的人是没有进这个贴子还是这个行业到一定的年龄只能转行? ...

! k$ i. @% B* |( n7 M( ?$ ]- z嗯,看来年龄多集中在25-30  30-35
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