如何计算员工流失率？

同一双子

这种计算有多大意义？对企业有多大帮助？我很怀疑。

sql

梦帆

[quote]以下是引用saharaliu在2003-7-29 14:21:10的发言 流失率=100%x流失人员/[（原来人数+现在人数）/2] + N5 c, E$ ] d9 U**************[/quote] 我们也是这样计算的

懒惰的猫咪

员工流失率的计算并不能说明实质问题，员工流失要分两类看待，一是控制范围的流失，一是控制外的流失。 控制范围内的指公司有计划的、合理的人员减少，这个对公司没有什么影响。关键是公司计划外的，或是关键岗位人员的流失才是对公司有影响的。

好新新

我对这个问题从未认真计算过，到底哪位朋友说的对呢？望专家赐教。

jetgch

可能 ( L$ X; [% a+ ?& V, L0 h4 D（期末人数—期出人数）/期处人数

janeyLI

[quote]以下是引用梦帆在2003-9-5 11:57:57的发言 我们也是这样计算的 **************[/quote] ( g! M9 N# h- i# P: ]9 U. d9 @我以前都不知道

我自横刀向她笑

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随风劲动

可能 8 f3 o! C9 g* x（期末人数—期出人数）/期处人数

yhx

1、离职率=100%x离职人员/[（期初人数+期末人数）/2] 2、2~4%为正常，这是月离职率，不是指一年内的离职比率，如果是那样，简直是公司中的楷模了