吴士宏的面试

警澜

有时徒有勇气也没用，还得靠真才实学+运气！

阿逸

我倒没有什麽可说的，但吴士宏个人的经历有其本人的努力因素在内，但不可否认的是，她的机遇也是一般人难以遇得到的，在IBM公司，她受到了全面的培训，接受了著名外企的洗礼，而后在微软公司的机遇，用某位行家的话来说，那是被微软公司用来做秀，用来作为微软中国公司的代理人或发言人而已，而后的在TCL的际遇，似乎更验证了该话，因为上文中也提及，吴士宏个人的品牌效应无疑是最好的广告，可以说，在某种程度上仍被人秀了一把。

布衣女

吴靠的是 运气+勇气

好了

她是幸运的,因为有机遇;但也可以看出其成功也是其努力的结果!

风浩荡

我看另外一本书上说的是：她先环顾四周，在已经确定没有打印机的情况下才敢说“可以”的。但是不管怎么说，吴的成功的基础还是她的个人素质。

zzf

幸运来自学习和积累。

月光宝盒

吴士宏的确是有点点的运气，但有的人说她撒谎说自己会打字是错的，我不能同意。可以看出她当时的说法和后来的做法证明了她是一个自身素质很不错的人。如果因为她当时不会打字，这么一点点小节而IBM没有录用她，我想这不仅是她自己的损失，也是IBM的损失。要知道她后来成为IBM有名的销售南天王，为IBM在中国南方打市场立下汗马功劳，为IBM也创造了十分可观的利润。 # s4 q$ x/ f6 H ~ 我们很多时候觉得千里马太少，其实不然，少的实际上是伯乐。就像华润南剑的理念一样，当他们刚到中国的时候就发现，中国人才很多，可又精通英语又有能力的人才却很少，很多的外企都去抢那些精通外语的人才，于是他们反其道而行之，找了一些的确有能力而对英语却不作要求。他们聘了翻译来帮助这些人才为他们工作。结果不仅节约了人力成本（外语好的人要价很高啊）又起到很好的作用。

胖囡

我佩服吴的勇气与毅力。我同意吴的做法，尽管当时不能但她会用最短的时间达到要求，而不是纯粹的欺骗；如果当时就需要考的话，我会如实说，但会要求给自己一个最短的期限，也并不一定就没有机会，因为录用的时候会综合考虑。

ritten

成功是一种素质毅力耐力学习力等，

mdz

成功人士总有不同常人的胆识与勇气。