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(四)用人单位与劳动者连续订立几次固定期限劳动合同以后,续订合同应当订立无固定期限合同
9 S' Z- A' f7 \' o, G 《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的规定,应当是指劳动者已经与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同后,与劳动者第三次续订合同时,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的情形。) T3 w z- D1 f# [2 ~5 S( J+ f
+ J+ V3 @/ x0 \7 m在上海目前仍然适用沪高法73号文的理解。
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