设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 一片云
打印 上一主题 下一主题

请问:各位同仁都使用什么样的人力资源/人事系统

[复制链接]

18

主题

4

听众

2656

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-11-28
最后登录
2006-9-11
积分
2656
精华
0
主题
18
帖子
514
21
发表于 2003-3-11 17:35:00 |只看该作者

我们现在使用的是金蝶,还可以。

回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

727

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-9-23
最后登录
2006-12-12
积分
727
精华
0
主题
0
帖子
7
22
发表于 2003-3-11 19:14:00 |只看该作者

我们考勤用的是科密的,现在还适用。

回复

使用道具 举报

19

主题

5

听众

2986

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-9-23
最后登录
2020-1-9
积分
2986
精华
0
主题
19
帖子
588
23
发表于 2003-3-11 20:02:00 |只看该作者

老木头,也能给我一个吗?

[quote]以下是引用tzujun在2002-9-29 18:19:20的发言 ) \4 q0 m1 _, B3 ?- H: d( I=== 企业违约随意辞退员工(乙肝病毒携带者)应赔偿 ===' Z- B) b! J- u& ?( e6 @; Z" _: n ) T+ u% _: r- F5 ^+ i" Y1 M7 P , j( S$ L9 \, S. F% D( c- D # b. I3 W2 h: y6 j. B. }$ A$ c2 O 申诉人:徐某某,女,某宾馆合同工。2 _+ w/ ]# {2 [" _% w$ ] 8 R, O! G9 w9 D被诉人:某宾馆。$ X" y/ B3 j" u# F/ G6 G4 r . I/ j6 u6 v' H `5 o ; W d# C+ ]7 u8 `$ K9 V$ n案情 :+ o" _2 @3 q5 h6 p+ k, ? , l& U+ G9 J2 c3 D4 R# k 申诉人徐某某因为被被诉人某宾馆辞退而发生劳动争议,并于1996年1月30日向当地仲裁委员会申请仲裁。) Y p; B- ^ ? d$ z& z" |% e: x# C + Y; K+ U( ^6 m3 r7 p5 C 9 g `, t X( y" @6 b调查核实情况:7 B6 E8 U Z# L$ k9 r ~7 X ^9 I " b% n, z4 V4 W8 d& L+ p( x# g9 i申诉人徐某某于1995年6月初中毕业,1995年7月1日被某宾馆招收为服务员,双方签订了劳动合同(合同没有送劳动行政部门鉴证),合同期限为3年,即1995年7月1日至1998年6月30日,其中约定试用期为3个月,即1995年7月1日至1995年10月1日。1995年7月3日,被诉人某宾馆对新招收的服务员进行健康检查,查出申诉人徐某某为乙肝病毒携带者。1995年7月8日,第二次做“两对半”检查,结果徐某某表面抗原仍呈呈阳性,但e抗原呈阴性,传染性极小。县卫生防疫站依据有关法规颁发了健康证。对健康证的真伪问题,当地仲裁委员会曾委托地区卫生防疫站进行认定,其结论与县卫生防疫站相同,即申诉人徐某某虽是乙肝病毒携带者,但可以从事客房服务工作。徐某某进宾馆后,曾收到当地电大的入学通知,后自愿放弃。在宾馆,申诉人先后从事四楼、一楼的客房服务和洗被单工作,基本上能完成工作任务。1995年12月6日,宾馆对徐某某发完工资,退还合同保证金300元,以徐某某不胜任工作为由将其送回家,未给文字通知。申诉人徐某某的月平均工资195元。! t! W2 m$ S% H7 k & r9 @. G1 R! S* y+ ^4 C * P) j+ I1 h( Y8 o# c: ^3 T 分析意见: * q) d9 M `" U% j# ^6 Q- _. H/ n4 l2 P- v# S5 Q& [) k! u 劳动合同依法签订后,即具有法律约束力,用人单位和劳动者均应自觉履行。申诉人徐某某工作虽然存在一些问题,被诉人也曾对徐进行批评教育,但不够解除合同的条件。因此,被诉人某宾馆辞退申诉人徐某某的作法不妥,应承担违反劳动合同的主要责任。根据双方签订的劳动合同第七条第四款的约定“一方违反合同,给对方造成损失的,应根据后果责任大小予以赔偿”。从申诉人徐某某的实际情况看,如果上学,1996年秋季可能有同等机会。但因被诉人解除合同,致使申诉人徐某某耽误了1年时间。减去已上班的时间,被诉人某宾馆应赔偿徐某某余下7个月的生活费。申诉人有关赔偿要求过高的部分,仲裁委员会不予支持。/ W @! f' Y6 I4 h ) C- _3 Z; A! ~" @ , e$ f8 G1 w! P: N 仲裁结果:- y" [- N- e) N% W7 @ ) J$ S) ^5 y( c* v9 U仲裁委员会经调解不成,裁决如下:, I% N. F( k% M! ^ 3 p* ]" j! M0 E0 w 1.被诉人应支付申诉人赔偿费用955.50元,即7个月工资的70%;应支付申诉人劳动合同违约金300元。以上两项共计1255.50元,被诉人应于本裁决书生效之……1 g! M' h0 X+ V* v9 M& |4 N **************[/quote] 3 d" ^3 a6 ~$ t* [+ r
回复

使用道具 举报

19

主题

5

听众

2986

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-9-23
最后登录
2020-1-9
积分
2986
精华
0
主题
19
帖子
588
24
发表于 2003-3-11 20:02:00 |只看该作者

不好意思,刚才忘了留MAIL

tj_ld@163.com
回复

使用道具 举报

28

主题

4

听众

6322

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2003-1-19
最后登录
2011-8-16
积分
6322
精华
0
主题
28
帖子
222
25
发表于 2003-3-11 20:27:00 |只看该作者

我在用:思创

回复

使用道具 举报

74

主题

4

听众

172

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-1-22
最后登录
2005-11-17
积分
172
精华
0
主题
74
帖子
1040
26
发表于 2003-3-12 11:47:00 |只看该作者

无所谓

用啥都无所谓,主要看你怎么用。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

724

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-1-22
最后登录
2003-6-6
积分
724
精华
0
主题
0
帖子
15
27
发表于 2003-3-12 13:21:00 |只看该作者

张楠你好

我们公司现在正要启用金蝶软件,我有很多疑问,请指教。 - l- H" q5 X# P4 Y5 Y3 ]$ [9 S0 X }3 w" R* u* ]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

724

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-1-22
最后登录
2003-6-6
积分
724
精华
0
主题
0
帖子
15
28
发表于 2003-3-12 13:23:00 |只看该作者

张楠你好

我的邮箱地址:SUNYAQINWENJI@SINA。COM
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

1160

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-4-26
最后登录
2009-12-8
积分
1160
精华
0
主题
4
帖子
81
29
发表于 2003-3-12 14:20:00 |只看该作者

我们现用金蝶软件,还不错。

wgh@lianluo.com
回复

使用道具 举报

43

主题

5

听众

1004

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-8-26
最后登录
2021-3-12
积分
1004
精华
0
主题
43
帖子
196
30
发表于 2003-3-13 11:53:00 |只看该作者

大脑的智慧

大脑的智慧
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册