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楼主: 郝志强
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[郝志强] 配合的学员快乐的培训

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发表于 2010-10-28 13:27:59 |只看该作者
很有道理!现在企业的员工缺乏的正是主动学习的热情,而作为企业培训工作者,重要的职责便是充分引导,调动积极性,形成学习之氛围
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发表于 2010-10-29 21:08:00 |只看该作者
支持,顶下~~
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发表于 2010-11-2 09:19:19 |只看该作者
调动学员的积极性,我觉得应该从硬件和软件着手。硬件是培训设备、培训制度的规范与执行、绩效考核中加重学员培训的分数、培训与晋升加薪相结合等,软件主要是企业文化的建立,如加大培训的宣传力度,可以从企业报刊、宣传栏、会议中来突破。
. c1 k( J, J* n0 Y* t0 oBUT,培训真正好做好,一是要让成年人看到我可以从培训中获得什么好处,第二个就是你的老板的绝对重视......
5 b4 S+ U% J2 s纯属个人硬件,请指正!
进步,只有坚持!
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发表于 2010-11-4 08:08:33 |只看该作者
很好。有同感,但觉得最难的是发现员工的兴趣,刺激他们学习的愿望,引领他们学习的方向,达到提高劳动效率的目的。
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发表于 2010-11-15 16:37:50 |只看该作者
有道理,学习了!
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