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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 什么是代通知金？看完你就知道啦
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楼主: 歪脖儿树
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[原创] 什么是代通知金？看完你就知道啦

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丽人在线    

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发表于 2011-5-12 16:16:47 |只看该作者
各位同行，想请教一下，关于这个代通知金的解释：按《合同法》中第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  K9 l6 m; O9 R4 a1 P里面的相关条例并没有明确区分是“解除”和“终止”合同的情形，都要支付一个月代通知金；遇到合同“终止”是否可以作这样处理，不提前通知终止合同员工也不必支付一个月代通知金呢？  }0 d- m: D( J
请大家一起帮忙查查相关依据，谢谢！

点评

jerico  劳动合同法没有要求合同到期终止也需要提前30天，至于地方如果有规定的应该适用的，比如北京。  发表于 2011-6-20 19:48  回复
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丽人在线    

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发表于 2011-6-20 19:38:26 |只看该作者
请问楼主，企业支付给辞退员工的这一个月的“代通知金”是否需要缴纳个税？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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GUXIAOYAN    

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13楼
发表于 2011-6-24 14:14:01 |只看该作者
以前还没听过这个名词呢，今天学习了 谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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果果1234    

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发表于 2011-7-1 11:57:49 |只看该作者
这个叫法挺好的
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sindysindy    

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发表于 2012-8-8 11:44:00 |只看该作者
正常解除合同，除了代通知金外，应无经济补偿了吧。
面朝大海，心暖花开
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