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不需要借

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yinghua    

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楼主
发表于 2003-7-31 22:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR变革是制度的变革，涉及的部门、配套制度很多，所谓中国特色，这是外脑也理不清的。企业内部的HR变革多少会受到一些制度的限制，甚至是阻碍变革。其实国人是最会用人的，着有几千年的历史证明。目前需要的是自身的调节，和慢慢消化。
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雁翔蓝天    

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沙发
发表于 2003-8-1 15:52:00 |只看该作者

对

不错，改革还是需要了解情况的人来做
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阿盟    

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发表于 2003-8-1 15:59:00 |只看该作者

同意你的观点

但是我们应该多学习外脑的一些观念，制度是死的，观念才是活的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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rzyu    

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地板
发表于 2003-8-4 14:59:00 |只看该作者

没错

在没有充分认识之前，就急于学习运用，肯定会出问题的
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上海滩    

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5楼
发表于 2003-8-5 11:56:00 |只看该作者

~

改革总是需要一定的过程与外部力量的
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RY    

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发表于 2003-8-5 15:20:00 |只看该作者

太慢了

这样变革速度太慢，还不如一起变，可以借外力！
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