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楼主: hua87109

[求助] 我纠结的人事工作经历，迷茫的心！

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txhghr

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书童

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21楼

发表于 2011-7-18 13:59:59 |只看该作者

HR还是外企更重视，民营企业老板就是最大的人力资源管理者！

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最爱QIQI

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贡士

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22楼

发表于 2011-7-18 14:10:42 |只看该作者

自己慢慢努力吧。现在大多数HR都是这样的处境的。
多调整下心态。

想通了，跟谁过不去，但不要和自己过不去！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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何素素

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23楼

发表于 2011-7-20 12:36:05 |只看该作者

学的不是这个专业转作人事这块没有人带着老板对这个也不是很重视培训的话也是走个程序
自己其实挺矛盾想做好不知道从哪里下手只能慢慢探索

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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樂觀向上_胖妹妹

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24楼

发表于 2011-7-20 14:41:02 |只看该作者

回复 11楼 淡入淡出 的帖子

赞成。我也是这样的。年轻怕什么。。

点评

liokun~!~li 我喜欢，我们最大的优点就是还年轻，不知道那个伟人说的：‘失败的成功的妈咪’。发表于 2011-9-22 15:28 回复

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cj0609

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25楼

发表于 2011-7-20 15:35:06 |只看该作者

苦后才是甜，只有把自己变得更专业才能有价值。。。。。。我们要加油

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女夭⊙米青

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举人

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26楼

发表于 2011-7-25 10:30:09 |只看该作者

做人力资源一定不能急于求成，否则肯定做不好，所以在没能力时候我们要时刻学习，等待下次机遇的到来。人总有成长过程，而且高级人力资源管理人员涉及到企业的战略，整体的人力资源规划，进行全面的资源整合，要想做得这一步我想一定先要给自己定立一个小型规划。比方前期我们要学习什么，归纳什么，到一定时间再展现出自己的强项，人力资源一个长期行为。

与梦同行，与爱周旋

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