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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于考勤的案例
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楼主: 佟琳
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关于考勤的案例

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路疑    

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11楼
发表于 2010-11-3 12:12:36 |只看该作者
给适当的奖惩，例如全勤奖！建立员工制度！
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郑郑    

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秀才

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[LV.2]偶尔看看I

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12楼
发表于 2010-11-5 11:34:58 |只看该作者
考勤，是一个原则问题，犯错了就要有相应的惩罚，但在制定制度前应将层次拉开，针对类别差异设计相应的规则，所谓人性化。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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啊晓    

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13楼
发表于 2010-11-7 23:12:50 |只看该作者
首先一定要分析原因，下来针对具体原因，完善考勤。无规矩不成方圆。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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