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[求助] 解除劳动合同是否要登报

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Grace妮娜    

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发表于 2010-10-29 10:11:28 |只看该作者 |倒序浏览
我公司已员工长期请病假，目前医疗期已满，我们联系不到本人，发了解除劳动合同通知书，有人签收，但非本人且不知是否是其亲属，现在是否还要登报解除？求解。
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92leehom 中人网电话实名   

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中人8周年纪念勋章 爱在中人

沙发
发表于 2010-10-29 10:26:22 |只看该作者
发了通知书已经签收就可以了，不需要登报
一场雨，有时候下的不是时候。
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Grace妮娜    

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发表于 2010-10-29 10:38:48 |只看该作者 |楼主
哦，谢谢~无论谁签收，都可以么？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Grace妮娜    

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发表于 2010-10-29 10:39:48 |只看该作者 |楼主
这个医疗期满后解除，应该也涉及到赔偿吧？如果本人收到通知后，不来办理解除手续，我们应如何处理？
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ht1919    

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发表于 2010-10-29 10:58:47 |只看该作者
只要本人签收即可。
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leizaiqiang 中人网电话实名   

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发表于 2010-10-29 11:02:33 |只看该作者
通知书发送地址若为其本人留下的有效地址，即使非其本人签收，应该都具备一定法律效力。建议具体咨询律师。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
TOHEY + 10 好久不见雷大虾了，感谢解答与分享。 ...

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mcqueen    

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发表于 2010-11-2 14:48:56 |只看该作者
要本人签收先可以啊
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bwwr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-11-4 10:13:08 |只看该作者
你要确认签收是否为被送达人成年亲属才能决定是否需要公告送达
最近老板让轮岗，心情郁闷中............
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