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楼主: 飞飞翔翔

[培训规划] 《骨干是折腾出来的》从优秀到卓越

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wangjianhr

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解元

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81楼

发表于 2010-12-13 12:29:48 |只看该作者

折腾增加韧性。韧性走向成功。

上海HR聚集地-天勤
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bluefox0517

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82楼

发表于 2010-12-13 13:20:17 |只看该作者

呵呵，感谢分享~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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会转弯的猪

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83楼

发表于 2010-12-13 13:20:17 |只看该作者

一直在折腾

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妞妞豆豆123

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84楼

发表于 2010-12-13 13:37:09 |只看该作者

回复一下，看看到底隐藏了神马东东！

工作，要学会享受而非忍受...

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妞妞豆豆123

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85楼

发表于 2010-12-13 13:38:49 |只看该作者

回复了怎么还是看不到？？暴汗。。。。。

工作，要学会享受而非忍受...

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brave-heart

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86楼

发表于 2010-12-13 13:50:03 |只看该作者

芝麻开门！

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brave-heart

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87楼

发表于 2010-12-13 13:52:18 |只看该作者

怎么看不到阿！

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oscarliang

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88楼

发表于 2010-12-13 14:23:22 |只看该作者

谢谢楼主分享，很有用的资料！！！

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leacy

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89楼

发表于 2010-12-13 15:09:11 |只看该作者

你是骨干吗？我又是骨干吗？迷茫中，有的时候觉得自己很重要，有的时候又觉得自己P都不是

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

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leacy

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90楼

发表于 2010-12-13 15:10:08 |只看该作者

没有附件 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-12-14 08:18 编辑

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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