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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 微软招聘出怪题
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楼主: 我的星期八
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[招聘录用] 微软招聘出怪题

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61楼
发表于 2010-11-11 09:29:22 |只看该作者
看答案的来了
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发表于 2010-11-11 10:24:16 |只看该作者
呵呵，有意思！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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alwayskklt    

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发表于 2010-11-11 11:19:27 |只看该作者
微软的问题都太牛X，没有正确答案，只看你的逻辑能力
人可以被毁灭，但绝不能被打败。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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saikillva    

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发表于 2010-11-11 11:21:53 |只看该作者
长下见识，太纠结
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gujiahuihr    

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发表于 2010-11-11 11:23:32 |只看该作者
看看答案，然后学习一下
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songdd    

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66楼
发表于 2010-11-11 14:55:18 |只看该作者
想看答案
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吉米123    

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发表于 2010-11-11 23:08:26 |只看该作者
谢谢分享，期待答案
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qry999    

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68楼
发表于 2010-11-12 09:14:19 |只看该作者
虽然不是it行业,不过看看也可以开阔一下思路
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Kathylgm    

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69楼
发表于 2010-11-12 09:40:38 |只看该作者
有多少架钢琴就有多少个钢琴调音师
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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deans7587    

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70楼
发表于 2010-11-12 13:27:28 |只看该作者
微软的题的效果怎么样？谁进行过科学的研究呢？可能这些题目只是其众多考察方式中的一个，我不知道，不宜乱说。但谁真正研究过这些题目是否能够真正鉴别出优秀的人？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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