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楼主: huizhaoh

[一级精华] 关于培训档案建立的经验分享

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红豆烧仙草

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解元

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61楼

发表于 2011-11-28 12:07:10 |只看该作者

很不错的资料。学习

亲爱的，外面没有别人，只有你自己。

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我心飞扬sky

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解元

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62楼

发表于 2011-12-1 11:14:43 |只看该作者

很给力的分享，谢谢

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cy4567

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63楼

发表于 2011-12-4 21:48:59 |只看该作者

可以把做好的东西发出来给大家看一下吗？

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wuqi062

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64楼

发表于 2011-12-5 21:08:50 |只看该作者

谢谢分享！目前我们只做到了1和2，而且2中的评估做的也不是很理想。几乎流于形式。（ps:我们使用的课程评估。）

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DangerDj

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65楼

发表于 2012-2-8 16:45:28 |只看该作者

不错

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llq1228

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66楼

发表于 2012-2-8 17:16:26 |只看该作者

特别感谢楼主的分享，应该说这是培训工作系统化和标准化的前提和关键，值得我部门进一步完善

塑造自己被别人利用的价值！主动创造自己为别人服务的机会！塑造别人的利益最大化！虔诚的对待每一个人、每

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fanyehai

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67楼

发表于 2012-2-8 17:22:55 |只看该作者

快下班了收藏起来，刚好要用到，多谢了！

收拢心灵，好好工作！

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ll浪迹天涯123

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68楼

发表于 2012-2-9 15:55:02 |只看该作者

很好的分享！同时我的想法是：这样做需要花大量的人力、物力，在老板看来，就是花了大量金钱。请教一下，可以再分享一下，如何才能让培训最后落到业绩上，因为老板花了钱，要看到效益啊！

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融化的冰激凌

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69楼

发表于 2012-2-9 16:04:00 |只看该作者

值得学习！

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faynail

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70楼

发表于 2012-6-8 13:22:21 |只看该作者

好详细，学习了。

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