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楼主: 香芋
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[原创] 行政人事管理,我该怎么做,请各位前辈指教!

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办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 论坛群英谱

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发表于 2010-11-16 15:32:25 |只看该作者
赞同楼上的观点。如果你的职业规划是在人事方面,那你在这个公司的发展前景就不是很乐观了。行政工作并不难,个人认为是需要一个良好的心态+耐心+细心。刚进去的时候先以接手之前的行政工作为主,等全面了解了这个行业和公司以后,可以适当的按自己的想法行事!
情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
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中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
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发表于 2010-12-13 11:56:47 |只看该作者
多跟其他同事沟通  h0 R/ ^) D, h% p  u: F8 ?$ t
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发表于 2010-12-13 15:50:34 |只看该作者
是的,心细,反正很多事情都要做的,  办公室的事情都是你的事情了  
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发表于 2011-5-25 14:15:17 |只看该作者
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发表于 2011-5-30 08:48:13 |只看该作者
行政部的工作大多都是花钱的事,没有向其它外勤部门那样为公司创惠,要做的就是如何控制经费。行政工作其实就是家长里短,遇事多沟通,不能急不能躁.要有和珅文化。行政工作是看不到成绩,只有出事以后,才能看出你的成绩。# v/ J+ R' |$ _& m' J
人事行政也可以往人力资源发展,并不是不可以。我公司就是人力资源部和行政部合并在一起为人力行政中心。
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发表于 2012-2-15 15:33:34 |只看该作者
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发表于 2012-3-27 15:15:45 |只看该作者
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发表于 2012-4-8 17:57:29 |只看该作者
看看………………
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发表于 2012-4-8 22:39:10 |只看该作者
行政工作主要是控制开支,如水、电、气、管道维护、设备维护、网络、保安、保洁、食堂、车辆、政府联系等等。行政方面也有相关的KPI指标,真正的行政经理或主管必须对以上都要了解。
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发表于 2012-4-8 22:55:24 |只看该作者
用心做,我一直从事行政工作,最近打算往人事方面转,祝楼主好运.....
智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑....
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