这该选择坚持还是放弃？？？

wangyulu

我是一名人力资源管理专业的应届毕业生，但是我在一家建筑监理公司干了近一年的人力资源相关工作，主要做的是协助公司绩效考核体系与薪酬体系的建设，辅助招聘，以及一些日常行政工作。公司实施绩效考核的时候，因为公司发生了一些客观原因没有做成功-----流产了，而且我感觉公司在很长的一段时间内不会再做绩效、薪酬方面的事情，更加不用说去做培训。所以我选择了离开。

现在我来了广州，刚找到一份工作，在一家地产管理顾问公司做人力资源助理（并且会被外派）。
但是我从来的第一天，没有人给我说我负责做哪一块工作，而是上司现在有些工作，就交给我做，没有一点方向感。而且上司交待给我的工作从来都没有说清楚明白过，我去问她又是特别不待见似的，弄的我也不想再去问了。
这个公司有个规定，工作的头七天，如果觉得自己不适合该公司，或者公司觉得我不适合该公司，可以离开，但是没有任何工资。
这公司签定的劳动合同是属于派遣性质的，我们的劳动关系并不属于这个公司。（虽然说社保之类的还是买但是买的标准肯定是非常低的）
最夸张的是，这公司天天加班，但是有时候真的是没有什么事情做了呀，还是要加班！真的不太能够理解！
被外派的情况我也大致的了解了一下，主要是做监督与管理工作，向总部汇报项目上所发生的各类工作。比如说，在各个项目的售楼中心，人员的心态、（出勤、值班）制度的管理，招聘、薪酬调查等工作。

而我现在对自己未来三年的工作规划与要求是，专做人力资源专业某方面的工作，并且在这个方面至少做两到三年，然后再向其它模块转化。所以，现在我迷茫了，不知道对于这家公司我是选择坚持，还是放弃。
请各位大侠能够给一些建议！！！

带壳的花生

1、年轻人首先要慎重选择，其次要对自己的选择负责。
2、心在哪里，事业就在哪里。你看不到事情，说明你心不在工作上，或者说工作不够专注。
3、每个人都想实现自己创造丰功伟绩的理想，但愿意去做的人极少，希望你不是空想主义。

wangyulu

回复 2楼 带壳的花生 的帖子

谢谢你的回复，但是您说的我感觉挺模糊的，你能说的更详细些吗？
比如说，慎重的做选择，那这个“慎重的选择”，主要是指哪些方面呢，什么样的选择才算慎重？
我自认为我从来没有放弃过人力资源，我一直都没有停止过对人力资源管理方面的知识的阅读与思考。这样应该算得上是心在上面吧！
从事专业性的工作，应该选择什么样的工作与行业呢？能够给点指导吗？

TOHEY

现在的社会已经很难要求人们做一行，爱一行了。更多的是爱一行才干一行，比如李开复从一个州数学冠军，后来转系到计算机系。套用其一句话：追随你的心。 自己不喜欢的工作，在你目前的状态很难做出成绩。

fengdou123

首先你要明白你跳槽后能找到什么样的工作，然后你就能选择了。
最重要的一点是，做好人力资源需要一个很好的平台（公司），而这个平台对于个人（学历、能力、经验）来说都是要求非常的高，所以你要慎重考虑，即使要跳槽也要先找到了，再跳。