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楼主: 风雨竹

[转载] 莫做山寨HR

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moonduke

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11楼

发表于 2010-11-12 10:42:36 |只看该作者

山寨山寨

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hjde

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12楼

发表于 2010-11-12 12:06:37 |只看该作者

说得很透彻，“人力资源管理的动态性、复杂性和多样性，决定了HR所要借助的知识、方法和手段要多样化。”

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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daijuanjane

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13楼

发表于 2010-11-12 15:03:52 |只看该作者

我们更应该思考怎么让自己从山寨版变成专业版，职业化！

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kitty88123

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14楼

发表于 2010-11-12 17:15:47 |只看该作者

之所以山寨，一是看到别人很好，二是自己身处困境需寻求转变，虽然说山寨毕竟是山寨，但是吸收别人好的东西 ...
隔岸观火发表于 2010-11-12 09:11

欣赏BYD。。。

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幸福飞娃娃

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15楼

发表于 2010-11-12 17:47:27 |只看该作者

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吴中集团

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16楼

发表于 2010-11-12 23:03:14 |只看该作者

知识有内化的过程
山寨知识模仿，并未真正懂得

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吴中集团

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贡士

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17楼

发表于 2010-11-12 23:03:46 |只看该作者

管理需要研究人性，如此而已

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pal4lml

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18楼

发表于 2010-11-13 21:28:20 |只看该作者

HR是啥？

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newgan

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19楼

发表于 2010-11-14 10:47:00 |只看该作者

很有意思，学习只是大方向，消化才是硬道理

BOSS完美结果，我们要完美过程。。。

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逝水如斯

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20楼

发表于 2010-11-14 12:39:35 |只看该作者

博采众长，因人制宜啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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