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楼主: 林帆

[投票] 8小时中，我们有多长时间在为企业创造价值

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五自斋主人

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冬眠中……

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11楼

发表于 2010-11-16 12:26:39 |只看该作者

有一些，不是单纯用时间长短来评价的。
但，不投入时间，绝对是影响工作业绩的。
大家还是多去思考，让管理变成一种实践，实现从“知”到“行”的质变。

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莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。

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tan2k

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秀才

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12楼

发表于 2010-11-19 22:56:33 |只看该作者

价值不应该只看投入的时间，并不一定天天就说明一个人的工作价值就大。还有可能是工作效率低工作方法不得当的问题。
价值在于看单位时间内个人的输出成果大小、难易程度来定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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leacy

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会元

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13楼

发表于 2010-11-21 11:23:33 |只看该作者

我的8小时向来都是满负荷的

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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love355

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会元

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14楼

发表于 2010-11-22 13:06:57 |只看该作者

很难说，有时候确实觉得工作已经很饱和，有时候又真的空的要死。
关键还是自己安排好工作时间进度吧。我通常每周用便贴写下自己一周工作安排，然后自己控制节奏，每天有固定时间处理常规工作，有固定时间处理突发工作。月底做一次总结和计划。这样，每天的效率高不高影响都不会太大，每月的任务完成，工作总体目标实现就成。

做好自己就够了。

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