员工生日应该怎么过？

why

无论如何做，都要使大家有一种家的感觉，否则流于形式，不会有太大的用处！

书生一人

风清

简单而又有意义的生日过得最好。

龙哥

每月最后一个周末搞一个生日晚会,由各个部门出几个节目,给寿星们一个红包,既增进了了解,又能调整心态!

秋水仙素

[quote]以下是引用浪花在2002-9-27 11:53:20的发言 " [) N/ E2 q; Q) |我有一份关于平衡计分卡的资料,欢迎索取.lcwjb@BEELINK.COM **************[/quote] 1 B0 ~; z1 C- h我们公司今年开始也给员工过生日，但都是买一个大蛋糕，大家吃一下就OK了

tzujun

逢年过节可以搞活动进行联欢，以增进员工之间的友谊和团结向上的团队精神。

Rena

其实，都是形式。更多应该站在员工角度上考虑一下。 9 B) o8 Z# r2 |0 `% G6 G) m 无论是聚餐、买蛋糕、礼物……都是我们自己在设想：这样是不是会让员工感到温暖。。。另外就是走形式，敷衍一下。。 ) W6 |& `" K4 a% {' u, C7 o 如果真想让别人感受温暖，就要给他真的温暖。。 4 _9 I4 \. J- K* a: t C' v 什么形式无所谓，什么方法无所谓。。重要的是你能站在员工角度上，，重要的是你能发自内心地祝福他。。 / f y/ e' ]. e* ~& k2 U. I" Y2 K 7 f8 E! Z/ D; b! i& N& q我们公司上一个生日会，是我来这里工作后筹划的第一个。 * Z9 _* e8 O+ g$ H0 ^ , Y2 }, S! e3 t B, n. G 大家一起祝福，一起唱生日歌。。。形式是俗套的。。内容是普通的。。。但是，，不同的是，，聚餐结束，，那个过生日的员工竟自己掏钱付饭费！！！ % ]' n) h" d6 h: A4 M $ F% A5 F+ a8 g' h! B1 W" y 3 c/ u1 d5 ?: z8 S按公司规定，，这顿饭该由公司请的，，可是，，员工感动到这个程度，，非说，这顿饭一定要由他请大家。。。 : l4 Q2 v: h* P3 K / ^9 e9 ]; P. Q3 \/ l9 A( u" {2 s Z真心才能送去温暖。。

皮皮旗

[quote]以下是引用nych在2002-11-7 15:45:23的发言 1 Z- A; c$ O2 s0 j4 N6 u2 Z 我想，这个案例也可以用该理论来解释。 $ ?) {. ]8 U" s**************[/quote] 4 O E( O, K1 Y( ?

强哥

mochou8888

1、每个员工都能在生日那天收到由老总签名（亲笔）的生日卡 6 p1 H8 H6 m2 Q9 z 7 G$ n; Q0 O/ H7 q2、男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望） . o" h4 ~8 Z7 Y3、每个员工的生日那天，他会得到与别人不一样的生日午餐（很丰盛，当然餐费标准要高于平时，30元）。