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楼主: JINGGONGZHUZAO
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[原创] 员工抱怨的背后

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daijuanjane    

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21楼
发表于 2010-11-16 16:00:34 |只看该作者
吸纳建设性的抱怨，疏导无意义的产生负面影响的喋喋不休的抱怨，这就是HR工作人员的职责之一，HR作为一个通道，应良性互递信息以期起到改善的作用。
不错！
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22楼
发表于 2010-11-16 16:29:03 |只看该作者 |楼主
以上各位说的很对,抱怨是要分寸的,如果抱怨是恶性的,那就没有留下的必要了.
任何一项变革不是因为方案不优，而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍，领导支持又是关键因素！  ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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