设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
123
返回列表 发新帖
楼主: axy
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 物价飞涨,大家加薪了吗?幅度如何?

  [复制链接]

1

主题

5

听众

1089

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-8-16
最后登录
2011-7-21
积分
1089
精华
0
主题
1
帖子
26
21
发表于 2010-11-19 13:10:38 |只看该作者
有压力啊!物价涨,周围的工资涨,不想涨都难。涨太多,老板心痛,涨太少,员工没激情,不涨,闹翻天。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

6681

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 101 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-15
最后登录
2012-1-2
积分
6681
精华
0
主题
0
帖子
179
22
发表于 2010-11-19 14:03:31 |只看该作者
呵呵,哪里会加罗
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

194

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-2-20
最后登录
2012-9-18
积分
194
精华
0
主题
1
帖子
29
23
发表于 2010-11-25 16:38:25 |只看该作者
加薪无望啊,给我们加薪的同时福利成本都算我们头上了,哎
回复

使用道具 举报

52

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 391 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-9-28
最后登录
2012-11-26
积分
22311
精华
0
主题
52
帖子
943
24
发表于 2010-11-25 17:13:21 |只看该作者
根据当地物价水平上涨的幅度,也可参照统计局的CPI,还有同行业的薪资水平等。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
haoed + 5 我很赞同

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

82

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-5-31
最后登录
2014-7-30
积分
82
精华
0
主题
0
帖子
5
25
发表于 2010-11-27 21:25:03 |只看该作者
别提了。前段时间和财务经理商量了一下准备找老板给员工加薪的事情。我计划是每位增加8%,可财务经理说没戏,太高了。我说5%。财务经理冲我摇摇头,我说3%,这已经是最低限度了。财务经理说,没戏。想都别想了……我一下就颓了。
回复

使用道具 举报

12

主题

9

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 99 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-15
最后登录
2011-9-16
积分
46473
精华
3
主题
12
帖子
1075

办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 论坛群英谱

26
发表于 2011-1-20 10:02:38 |只看该作者
还没消息,不过据说我们公司每年5月份会有一次统一的调薪
情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
-----------------------------------------------------
中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
回复

使用道具 举报

21

主题

5

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 240 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-11-17
最后登录
2014-10-23
积分
26230
精华
1
主题
21
帖子
1040

圣诞小雪人 论坛群英谱

27
发表于 2011-1-20 10:11:06 |只看该作者
没消息,N久没涨了,人换了几圈快爆发了。
宠辱不惊,闲看庭前花开花谢;去留无意,漫随天外云卷云舒。
回复

使用道具 举报

haoed 中人网电话实名  HR9万友 

103

主题

44

听众

9万

积分

版主

好的是啥来着

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 1517 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2007-1-19
最后登录
2020-12-1
积分
99399
精华
11
主题
103
帖子
3820

晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

28
发表于 2011-1-20 14:11:12 |只看该作者
准备过完年处理这个加薪的事情。
以员工工作表现为主,工作年限,行业水平为辅,
是整体加薪还是个别加薪还未确定。
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册