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如何进行人力资源开发

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发表于 2002-11-9 15:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

沙发
发表于 2002-11-9 15:51:00 |只看该作者

它是一个系统问题

它与绩效管理、职业生涯规划等密切相关。
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发表于 2002-11-9 16:32:00 |只看该作者

根据公司的发展需要确定人力资源的开发。

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发表于 2002-11-9 16:57:00 |只看该作者

要做的工作可多啊,不可能是一两句话能说清的。

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发表于 2002-11-10 11:33:00 |只看该作者

至少你要根据你公司的情况进行开发吧

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发表于 2002-11-10 12:02:00 |只看该作者

首先做好基础工作

人力资源开发首先要做好基础工作,第一要先做好岗位分析,第二要做好人事档案工作,第三要做好人事考核测评系统,第四要做好企业的人事制度的制订工作。
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发表于 2002-11-10 14:29:00 |只看该作者

这是一个可以讨论的大题目

题目太大。。就象老虎吃天无法下口。。
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发表于 2002-11-10 15:11:00 |只看该作者

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先把传统人事工作做好!
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why    

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发表于 2002-11-10 16:16:00 |只看该作者

请把问题分开进行讨论

人力资源开发东西太多了,包括许多个方面,请想好问哪一个问题再提问,好嘛!
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lckhr    

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发表于 2009-5-16 09:44:00 |只看该作者

回复: 如何进行人力资源开发

我是一个新手,想知道如何进行.

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