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部门经理的考核

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猎狐先生    

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楼主
发表于 2003-8-11 16:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司较小，在一步步走向规范化，现在准备进行部门经理的考核，不知道各位有什么高见或者能够提供什么关于部门经理考核的有关资料，谢谢！
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童儿    

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沙发
发表于 2003-8-11 16:58:00 |只看该作者

关于考核

在“工具”里有一些，人力资源的书籍上也有一些，别人的东西知可以参考，学习一些比较先进的经验和方法，关键还要结合本企业的实际情况，制定考核内容。你可以根据部门业务不同的要求有侧重的进行，一般来说，行政部门经理、财务经理侧重于综合素质、业务素质；综合素质包括工作知识能力、工作态度；业务素质包括管理能力、工作能力；本部门工作任务完成的情况、周边绩效、管理情况等等；& h! w7 k) {0 U7 g4 y 管理的职能：计划组织协调激励控制，考核部门经理可以从这些方面制定方法
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teef    

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板凳
发表于 2003-8-14 14:40:00 |只看该作者

：）

小公司其实发展潜力大啊
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jeane    

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地板
发表于 2003-8-18 11:28:00 |只看该作者

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360度考核。
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爱是一种付出    

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中人网雪山杯（2002-2009）

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发表于 2003-8-19 16:45:00 |只看该作者

刚好

我发了一个中高层管理人员的述职管理规定，你去看一下，说不定会有所帮助。
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geef    

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发表于 2003-8-21 08:44:00 |只看该作者

资料清发到：gfgsm@sina.com 谢谢！

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蚂蚱大侠    

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发表于 2003-8-21 08:58:00 |只看该作者

网上有

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蚂蚱大侠    

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发表于 2003-8-21 09:12:00 |只看该作者

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闵文    

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