公司招聘人力总监所带来的感想

jane.11111

回复 5楼 qdxayly 的帖子
) u& J  E& x( S( [3 b) q( r

    有时候，我觉得人力和销售某些方面挺像的，招聘工作其实就像销售，在销售公司，销售公司的企业文化。。。
    还有，就是要具备销售的一些能力，比如沟通，沟通的时候做到深度沟通，有效沟通。。。
    觉得好难呀，公司聚餐上不喝酒，是不是就不能融入大家了呀！

jane.11111

回复 2楼 不嫁 的帖子

2 h7 E! K/ y2 X2 r1 @4 i
- L2 a, `+ I2 K7 r    领导问是喝啤酒还是白酒，我说喝果汁，俏皮的说，成不成呢！
    5555
, P* c. q" k: [, D, R/ q4 D3 \    酒文化呀，酒文化！真愁

jane.11111

回复 7楼 zhaoyf 的帖子
$ ^- u  D: M6 O

. n) T  n/ @% i- }2 [    对对对，听你说完后，我觉得，好像确实是这样的，我那天在聚餐中，和大家就显得有些格格不入，说话都不自然，而且别人光顾着喝酒，黄色笑话。。。。都不会理会到我！我被边缘化了。。。
   可以后，我要怎么慢慢融入呢！我都和领导说不喝了。。。下次，我是不是可以主动喝点，说：领导都说我了，我得学着喝点儿了。。。之类的呀！
' D9 x7 q+ e5 N

jane.11111

回复 8楼 牵着猫散步的鱼 的帖子


    原则性和灵活性结合？
    酒桌上学问还真是大呢！我这次算是领教了！
; E$ m5 g! O. g1 |5 }- W    可我要怎么快速的学习这些呢！我在私下里一般对这方面都是不擅言辞的，555，我要为这些改变自己么！！！我踌躇！也许有时候，就是要为工作改变原有的自己吧！
7 }6 p; w8 x. H0 K

五自斋主人

回复 10楼 jane.11111 的帖子
0 J4 `# |" z& ^3 ]& x
$ w- r) N4 `/ _* I6 s
+ v: a# T$ q8 B/ i   本人收集了部分酒桌上的规则，权且命名为“潜规则”，为便于大家收藏及检索，开贴发在“心情驿站”版块，与大家分享。请大家移步至《酒桌上的“潜规则”》查阅。

jane.11111

回复 15楼 五自斋主人 的帖子
( v2 K9 V* R6 ^3 w- P1 J( s7 ~- n

7 \+ q. u% y" v4 z- T    好嘞！去学习下：）

*********

深有同感啊,本人酒精过敏,