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[求助] 辞退外籍员工要注意什么，急！在线等！

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谋事在人０８

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-25 08:32:42 |只看该作者 |倒序浏览

公司现发现一名外籍员工在原公司有重大违纪现象，而且在公司一年多的表现也不佳，想辞退他。我们虽然没有和其签有劳动合同，但已经为其办理了就业证和居留许可证。要怎么处理，才可使公司损失更小。 本帖最后由谋事在人０８于 2010-11-25 10:22 编辑

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skyforever

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沙发

发表于 2010-11-25 08:45:15 |只看该作者

没操作过。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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skyforever

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进士出身

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[LV.9]以坛为家II

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板凳

发表于 2010-11-25 08:46:18 |只看该作者

正在学习中。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xiangzhangjun

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会元

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地板

发表于 2010-11-25 08:50:14 |只看该作者

期待中。。。。

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方外之舟

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5楼

发表于 2010-11-25 09:21:10 |只看该作者

证或许可以注销
但事实无法被抹杀

夫君子之行，静以修身，俭以养德

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高酸奶

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6楼

发表于 2010-11-25 09:42:34 |只看该作者

你们老总的做法——老总的意思是要销掉所有证明我们有劳动关系的证明。呵呵虽然不知道本意是什么，或者这个事情的背景是什么，但是我个人很不赞他的做法，呵呵说下我们老板的做法，做个对比吧，我公司因为经营问题，也要裁员，哎，最近有些员工主动辞职的，和我们要裁员的都有，按照劳动法等，主动辞职的，我们完全可以不支付其额外补助，只需补贴那些被公司裁员的人员，可是老板说，都补助吧，毕竟是因为公司的经济原因，才导致有员工主动离职的。。。这个老板的为人。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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