新人培训-大学毕业生入职培训的流程及内容

chinahua

大家好！
请教一下，各位在对大学毕业生进行培训的时候，培训的流程和内容都是什么啊？
- A  w! r2 n. U5 A6 }& r& M" H5 u, X

阳光婧婧

好大的话题，是首日培训还是专业培训，是公司内培训还是外部培训？

九头狐

应届毕业生的入职培训不用太复杂，主要往心态方面引导，让他们了解企业文化、用人观并了解公司规章制度就可以了。

chinahua

回复 2楼 阳光婧婧 的帖子
9 q( \' F5 r$ |, G) A( `6 B- F
  J6 w4 M; k0 e* h0 g  x6 n# D( I! \
5 G3 I. |# H. _    你好！是入职方面的培训！

chinahua

回复 3楼 九头狐 的帖子
. L3 M1 \0 B' L
   谢谢!
: T4 j& f/ A9 B   
4 y# V( `6 _% `  O# t

尹杰

是大批量報到嗎？
2 w, c. Q+ I) q0 L9 I首先要有集訓（報到當天內）：1.培訓流程；2.企業文化；3.規章制度；4.組織架構；5.產品介紹；6.公司育/留才政策；
( l9 a. a8 M) |7 J) I5 w; j其次，要完成客戶要求之課程（每個公司不一樣）：可與社招的相同
再次，因畢業生工作經驗欠缺，可根據錄用部門需求去其他單位實習（產線為主，時間依部門要求而定）
; Y9 j% j) M5 r8 M最後，進行部門專業知識培訓（實際上也是到部門上班了），將學習融於工作中
% H) \* @8 o" |4 j! }培訓過程中，需關注應屆畢業生的心態，適當開展一些文體活動，如“中英文演講比賽”、“才藝大賽”等