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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 漏签合同的员工如何处理？
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[求助] 漏签合同的员工如何处理？

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cinderellagf    

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圣诞小雪人

11楼
发表于 2010-12-21 09:24:52 |只看该作者
特地查了下，劳动者因未签合同索要双倍工资时效为一年，长知识了。
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奕哥    

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12楼
发表于 2010-12-21 09:51:13 |只看该作者
看來要簽個長期合同了.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chengxinhong123    

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圣诞小雪人

13楼
发表于 2010-12-21 09:59:55 |只看该作者
这种情况要快速处理，时间长了就后患无穷！
偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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angelon    

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14楼
发表于 2010-12-21 11:10:50 |只看该作者
看漏签合同时间多久了，如果员工法律意识不高，可以先说服他办离职手续再重新入职，早办早好
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