绩效考核的基本原则是什么

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一、公开与开放原则；

二、客观与公正原则；

三、程序化与制度化原则；

四、反馈与修改原则；

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五、可靠性与正确性原则。

敲敲

公开、公平、公正原则、双向沟通原则、分级考核原则、反馈原则、业绩、能力、态度并重原则