1 ... 7 8 9 101112 13 14 15 ... 44 / 44 页下一页

返回列表

楼主: 五自斋主人

[分享] 案例：实际工作中KPI的应用

[复制链接]

桃子小灵光

0 主题	6 听众	54 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-8-3
最后登录: 2011-8-14
积分: 54
精华: 0
主题: 0
帖子: 16

101楼

发表于 2011-8-3 15:41:56 |只看该作者

期待下文，学习！感觉很专业的样子！顶！

使用道具举报

亮亮3014

9 主题	5 听众	2603 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2004-6-22
最后登录: 2014-8-9
积分: 2603
精华: 0
主题: 9
帖子: 305

102楼

发表于 2011-8-3 19:57:14 |只看该作者

回复了再看

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xzll801205

11 主题	5 听众	4784 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 85 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-10-6
最后登录: 2015-9-16
积分: 4784
精华: 0
主题: 11
帖子: 392

103楼

发表于 2011-8-3 20:39:58 |只看该作者

继续看看

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

mengzi2008

0 主题	4 听众	22 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-5
最后登录: 2011-8-15
积分: 22
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

104楼

发表于 2011-8-4 17:12:32 |只看该作者

正在收集相关资料，先看看

使用道具举报

mengzi2008

0 主题	4 听众	22 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-5
最后登录: 2011-8-15
积分: 22
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

105楼

发表于 2011-8-4 17:14:22 |只看该作者

刚看完，感觉不够详细

使用道具举报

lihao102603

10 主题	11 听众	6522 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 159 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-10-23
最后登录: 2014-8-21
积分: 6522
精华: 1
主题: 10
帖子: 429

106楼

发表于 2011-8-6 08:52:04 |只看该作者

好贴，谢谢楼主，好好学习中。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

小脚丫JJ

0 主题	4 听众	45 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-17
最后登录: 2011-8-7
积分: 45
精华: 0
主题: 0
帖子: 41

107楼

发表于 2011-8-7 12:04:21 |只看该作者

学习学习

使用道具举报

simonadm

12 主题	4 听众	1449 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2005-10-7
最后登录: 2013-1-17
积分: 1449
精华: 0
主题: 12
帖子: 229

108楼

发表于 2011-8-7 15:09:30 |只看该作者

谢谢分享，期待实例

使用道具举报

枫行

9 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 238 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-5-14
最后登录: 2017-7-3
积分: 12914
精华: 0
主题: 9
帖子: 1041

109楼

发表于 2011-8-7 16:27:19 |只看该作者

学习来了~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

枫行

9 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 238 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-5-14
最后登录: 2017-7-3
积分: 12914
精华: 0
主题: 9
帖子: 1041

110楼

发表于 2011-8-7 16:36:04 |只看该作者

考核不是目的，是激励的手段，促进绩效改进和提高，提高员工的素质和能力才是考核的真正目的
非常赞同~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 ... 7 8 9 101112 13 14 15 ... 44 / 44 页下一页

返回列表

[分享] 案例：实际工作中KPI的应用

元旦勋章

圣诞勋章

校招君勋章