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楼主: 五自斋主人

[分享] 案例：实际工作中KPI的应用

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桃子小灵光

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101楼

发表于 2011-8-3 15:41:56 |只看该作者

期待下文，学习！感觉很专业的样子！顶！

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亮亮3014

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举人

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102楼

发表于 2011-8-3 19:57:14 |只看该作者

回复了再看

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xzll801205

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解元

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103楼

发表于 2011-8-3 20:39:58 |只看该作者

继续看看

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mengzi2008

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104楼

发表于 2011-8-4 17:12:32 |只看该作者

正在收集相关资料，先看看

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mengzi2008

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105楼

发表于 2011-8-4 17:14:22 |只看该作者

刚看完，感觉不够详细

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lihao102603

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贡士

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106楼

发表于 2011-8-6 08:52:04 |只看该作者

好贴，谢谢楼主，好好学习中。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小脚丫JJ

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107楼

发表于 2011-8-7 12:04:21 |只看该作者

学习学习

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simonadm

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108楼

发表于 2011-8-7 15:09:30 |只看该作者

谢谢分享，期待实例

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枫行

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109楼

发表于 2011-8-7 16:27:19 |只看该作者

学习来了~

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枫行

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110楼

发表于 2011-8-7 16:36:04 |只看该作者

考核不是目的，是激励的手段，促进绩效改进和提高，提高员工的素质和能力才是考核的真正目的
非常赞同~

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