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[求助] 工伤后解除劳动合同

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楼主
发表于 2010-11-27 11:28:17 |只看该作者 |倒序浏览
请问员工被认定工伤后,劳动合同到期后企业能与其解除合同吗?如果是签订的无固定期合同呢?

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沙发
发表于 2010-11-27 11:43:10 |只看该作者
工伤致残的,用人单位是可以依法解除劳动合同的,但需要支付一次性伤残补助和救济金等。
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TOHEY 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2010-11-27 11:48:22 |只看该作者
回复 1楼 doriszhou 的帖子
1 `1 p/ N7 N( ?& {/ |
; h+ W) {; F* m9 j9 o  x
9 A, M; P( f7 U/ q0 z        工伤认定后,工伤程度能否达到伤残,1-4级?5-6级,或是7-10级,不同等级不同的处理规定;
3 d5 R' j9 @3 }. [, y. ?( I0 S, R8 b/ \+ s
一般工伤的,劳动合同到期后可以终止,当然无固定期合同就没有终止时间,但到终止的条件或是出现解除的条件时,也可以终止或解除。
# q: S/ e1 _) }7 ]) l% ? 本帖最后由 TOHEY 于 2010-11-29 10:09 编辑
5 r1 j# h* O( [
# U- z: R" N$ O1 y6 q7 \! D
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地板
发表于 2010-11-27 14:40:53 |只看该作者
非常同意楼上观点。& x* R  C3 k7 g0 k$ C
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发表于 2010-11-30 13:44:06 |只看该作者 |楼主
非常感谢
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发表于 2010-12-1 18:49:47 |只看该作者
工伤一至四级的是不能解除劳动合同的,其他的遇到解除条件时可以解除.
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