12 / 2 页

返回列表

楼主: fanrui6

[培训规划] 一个培训需求调查问卷

[复制链接]

碧海星愿

7 主题	4 听众	229 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-2-23
最后登录: 2012-11-6
积分: 229
精华: 0
主题: 7
帖子: 163

11楼

发表于 2011-12-11 17:05:00 |只看该作者

培训需求调查我按照三类三级的原则实施，比如组织、任务、个体三类，其中又分为员工自身、班组、单位三级来调查，这样有利于实现培训需求调查的内容得针对性和实用性最大化，保证年度培训计划的有效开展，从而对于通过培训实现员工技能或素质提升为基础的人力资源开发效能。

像思想家一样去做，像实干家一样去想。

使用道具举报

无心丽颜

0 主题	4 听众	57 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-12-20
最后登录: 2012-1-10
积分: 57
精华: 0
主题: 0
帖子: 13

12楼

发表于 2012-1-10 11:05:46 |只看该作者

太简单，最好加一些封闭性的问题

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

fang2011

0 主题	5 听众	1461 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-12-14
最后登录: 2013-12-18
积分: 1461
精华: 0
主题: 0
帖子: 225

13楼

发表于 2012-2-7 14:47:41 |只看该作者

借鉴一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

贾定乾

18 主题	7 听众	3652 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 161 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-2-12
最后登录: 2015-4-8
积分: 3652
精华: 1
主题: 18
帖子: 283

14楼

发表于 2012-2-10 14:57:56 |只看该作者

学习学习，谢谢分享

使用道具举报

人资专员

21 主题	7 听众	8823 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 193 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-6-14
最后登录: 2015-7-30
积分: 8823
精华: 0
主题: 21
帖子: 513

15楼

发表于 2012-2-14 15:34:07 |只看该作者

一直在找模板，看这个有些简单啊

有些不知所措

使用道具举报

jinchengsdu

13 主题	8 听众	734 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2010-11-16
最后登录: 2022-5-17
积分: 734
精华: 0
主题: 13
帖子: 105

16楼

发表于 2012-2-14 15:51:32 |只看该作者

碧海星愿发表于 2011-12-11 17:05 9 T) E% o0 Z2 i6 D& [/ y
培训需求调查我按照三类三级的原则实施，比如组织、任务、个体三类，其中又分为员工自身、班组、单位三级来 ...

不错的思路比较欣赏呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

jinchengsdu

13 主题	8 听众	734 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2010-11-16
最后登录: 2022-5-17
积分: 734
精华: 0
主题: 13
帖子: 105

17楼

发表于 2012-2-14 15:54:12 |只看该作者

比较欣赏11喽的不知道是否有具体的案例供大家学习了？

使用道具举报

12 / 2 页

返回列表