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楼主: 四眼仔David

[分享] 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

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cathy2013

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秀才

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291楼

发表于 2015-6-2 17:40:03 |只看该作者

学习中，谢谢楼主

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华华仔大大

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书生

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292楼

发表于 2015-6-7 15:28:04 |只看该作者

这个到底是什么

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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brigend

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会元

进人事，听天命。

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293楼

发表于 2015-6-8 15:58:37 |只看该作者

第十一条　除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。

劳动者未同意放弃签订无固定期限劳动合同的权利，应订立无固定期限劳动合同。

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二尕子2007

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解元

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294楼

发表于 2015-6-16 16:18:26 |只看该作者

谢谢楼主分享。

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sqmjk

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该用户从未签到

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295楼

发表于 2015-8-5 11:09:26 |只看该作者

谢谢分享，看看再说吧！

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源源妈妈

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296楼

发表于 2015-8-5 12:43:32 |只看该作者

来学习的，个人感觉改过来就可以了，补偿应该不予支持。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hipyn

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297楼

发表于 2015-8-6 16:36:21 |只看该作者

双倍工资的事情只适用于过期没有签订合同的情形，法律并没有规定签订合同不符合法律规定需要支付双倍工资赔偿，因此应该得不到仲裁支持，最多也就是要求企业与劳动重新签订无固定期限劳动合同而已。

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WSH328ZCJ

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298楼

发表于 2015-8-14 09:32:22 |只看该作者

支持双倍工资

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299楼

发表于 2015-8-15 10:02:28 |只看该作者

来学习
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异时空的海贼

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300楼

发表于 2015-9-6 17:35:19 |只看该作者

以后续签合同的时候加一个员工自愿提出签订固定期限的同意书。。不然口头告知并商定了最后员工却说未告知都说不清楚。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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