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楼主: 上蛟龙

[转载] 九段HR经理你在哪个层次

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雪吹西门

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解元

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11楼

发表于 2010-12-9 17:02:01 |只看该作者

好文，我们老师曾说过，HR这个行业是入行易入段难，大家都要慢慢修炼，希望早日成九段的正果！

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孙喜明

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12楼

发表于 2011-1-11 23:35:21 |只看该作者

可以当做绩效目标来借鉴。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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白糍粑

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13楼

发表于 2011-1-12 14:23:03 |只看该作者

开年就要到人事部了！学习各位老师的宝贵经验

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心心云梦

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解元

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14楼

发表于 2011-1-12 14:50:10 |只看该作者

不错，和9段秘书，有得一拼！

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leacy

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会元

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15楼

发表于 2011-1-12 14:52:01 |只看该作者

这个”段“分得好呀，呵呵。。。我现在属于第五段，任重而道远呀，做的还远远不够

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

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xiaojun84

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解元

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16楼

发表于 2011-1-12 14:59:06 |只看该作者

太好了！

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echo_wxw

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17楼

发表于 2011-10-14 11:50:42 |只看该作者

有层次，有深度，学习中！

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雅然

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18楼

发表于 2011-12-1 11:19:19 |只看该作者

努力向上一段前进，谢谢楼主

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suzie928

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19楼

发表于 2011-12-1 11:29:41 |只看该作者

感谢分享

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一树梨花

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20楼

发表于 2012-2-23 13:59:16 |只看该作者

惭愧，还在第一段学习当中，正在向第二段努力迈进。

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