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资料目录如下：
|
资料1——. } {. K: k' V+ {! X) c( L
名称：《综合记分卡——一种革命性的评估和管理系统》
1 y4 `9 Y0 c! x& ~) z$ g类别：书籍
8 ^3 z, |2 |" z* |' I8 b4 Y; ^* g作者：罗伯特·S·卡普兰，戴维·P·诺顿) w% O+ H2 y8 D. V& n
点评：全面、系统的了解平衡记分卡思想的原著
# X# h) P, x$ v) Z% S推荐星级：★★★★★
, U0 W0 K( W3 K/ y格式：PDG
9 J3 b$ @ U6 ?页数：278
0 `3 ]; [% Z! Q. q大小：9.43M
, X" u0 G9 ^) j+ q& G: u下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/001.ZIP
+ v* {( w4 P8 `备注：必须拥有超星图书阅览器3.62才可以阅读，可由此下载ftp://218.12.112.109/bsc/CX3621.EXE$ x% K) x; {; q
1 J1 {7 }" U2 e* V9 \/ e资料2——. }% `. n# p. R3 W+ s; r6 }4 Q4 z* y9 A
名称：平衡记分卡教程<一>
2 T. i$ d3 f+ O6 }$ |7 G/ s4 W" d类别：教程
+ ^" x# s1 i& m作者：中人网工具栏目5 w3 x# U+ _$ ?( ~: e5 w
点评：我第一次接触平衡记分卡所看的资料，较全面！
9 S5 e$ J4 B1 u! A! ?# ^推荐星级：★★★★, |9 `: V3 o2 d
格式：PPT, [$ x* ~$ K! s* C. Y, {* h) ~3 q
页数：96! f& @: ^. [! k7 G
大小：473K
! N# L& y* ?; B7 m! B下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/002.zip
5 }) I0 [- A) b$ S, `- d4 K
( Y& L3 _7 R: `资料3——( _: K, w9 S% [6 o
名称：平衡记分卡教程<二>4 D; q# x' G: g* g/ p$ E, `
类别：教程# C& O* r5 g: L: w4 g6 ?; v! ?
作者：袁伦天
+ n9 j8 g7 W* Z* L点评：与上一个相似，但层次更为清楚！& s, g* l( [1 S1 Y5 M
推荐星级：★★★★7 s! O. d2 L+ O+ s( r7 }5 B
格式：PPT
8 y( G& ?$ Y: N: [0 r) L- z, d" h页数：139
2 _: w0 d3 {! F- m* b大小：687K0 X" W0 R' ?4 j! w" j
下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/003.zip2 P. N9 T. V. B
备注：繁体
' \5 o1 c. K4 t$ {2 p+ q' e' Y4 v( R. n! ?. D+ }) Y' Q
资料4——
1 N4 a/ P6 m3 j+ f6 q0 t名称：为什么企业需要平衡计分卡 p* S5 {% T. w/ I* \+ ~
类别：教程- D" p, m* U, D P" p0 C
点评：又一个教程版本，大同小异
( r" U4 P. r4 K4 N6 h推荐星级：★★★
; ?8 R3 {; H% g. p格式：PPT/ M7 O7 X# p, L- E
页数：136 a" I0 F/ v7 G. B7 x( z# V5 T; p
大小：618K
5 [" }& W: W. `# h( F: |& \/ \下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/004.zip. O% p. p }4 U: J& Y
) ^/ R1 J, L5 p& R g资料5——: T8 E+ f- ^* N4 u8 B; u
名称：建立完善的绩效管理体系
/ o9 }5 k/ e. h& G$ N% \" y类别：实施
. E$ i1 E# N! V! \点评：包含了项目实施" l# i! _. Z, ^: U& U }
推荐星级：★★★: G/ L+ q) G% k% d# }
格式：PPT( |% h; m: v' i" J0 S2 C" x
页数：28+ d% B: L- s9 }! W( a* j2 U
大小：470K
7 w$ r& j. _: G1 E4 S: X) Y下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/005.zip
2 A5 N9 |- G% X; `+ d8 S+ R! \: Q0 ~# _
. K# F1 B, g! I9 D2 T) {资料6——6 h+ G; C2 d3 `( L5 _6 ^- R
名称：平衡计分战略制导7 n2 u) B. D5 @1 p7 V; b3 }
类别：经验0 U4 D. ]2 a/ ]1 c% n9 S
作者：孙永玲
( W. S: C% M" @# Z j& d- h点评：原载《哈佛商业评论》2003.7月，如果把绩效考核比作投篮，那么战略就是篮筐，只有瞄准篮筐，得分才有可能！& V. i% n9 y9 o! @# J8 b
推荐星级：★★★★★3 N2 u2 y6 k; P+ b6 n- w1 E! c; \
格式：PDF# _- g! U- P+ Q! K- u
页数：82
7 ]( e8 S1 Y0 R; I6 L# t5 x大小：1.60M
; b& @- u @) I2 i7 k下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/006.zip, E4 g8 ^2 f0 |( g g
备注：需要Acrobat Reader 支持
9 X0 w$ h; n2 D3 K. L4 t. N( l* H
' i6 u) _* I: v/ L, X- y资料7——
2 p1 Z- z0 g4 E4 m. h: s% _名称：平衡记分卡基本概念
0 Y- @7 Y5 [9 B+ c' l, P& n类别：教程; Y( K# j' x4 q) X7 V; ?4 D$ @
点评：一个英文版的教程,简炼、简洁
" [# I* G+ P, g: |/ k推荐星级：★★★9 z+ H/ f: q F5 E. Y# Y! p
格式：PPT+ B5 V% \; ]9 J! J3 a$ E
页数：30+ |. D; y5 y7 X$ A4 s$ j$ A
大小：1.45M" Z0 {" I* _ }0 k1 k Z
下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/007.zip( W [8 L9 t) X
/ Q9 N j$ S9 k7 e5 j; d3 S
用户名：user
0 {7 p" Z o+ C0 m密码：user |
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楼主: 秋枫一叶
窥视卡
雷达卡
发表于 2003-8-18 16:31:00
显身卡
