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资料目录如下：
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资料1——$ g: y! m7 v: I( ]0 Y: d
名称：《综合记分卡——一种革命性的评估和管理系统》4 m* ^6 [! z( n: e) }; r& s( t
类别：书籍0 R* L6 w# p% w# z- N, |# \
作者：罗伯特·S·卡普兰，戴维·P·诺顿
) O3 }; X* U, W7 J* M+ F* ]点评：全面、系统的了解平衡记分卡思想的原著
$ [# V. ], P8 ?5 n推荐星级：★★★★★( d- ^9 @8 `; x( _! F. f1 r
格式：PDG+ i+ T9 n! f+ T8 C6 U
页数：2783 b, l b% W- d! k1 R5 c6 Y+ P: |
大小：9.43M
2 l( u7 \. W' a" d3 X0 c3 g下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/001.ZIP
& ^7 a0 q1 b& S3 m3 l) D; ]5 P备注：必须拥有超星图书阅览器3.62才可以阅读，可由此下载ftp://218.12.112.109/bsc/CX3621.EXE
+ n6 P; g* l# }* j1 g [5 s* R4 I
资料2——$ |" X4 ^% P( \$ y x
名称：平衡记分卡教程<一>
4 c- [; S! Y! d2 E, j2 K2 ?$ \$ n类别：教程
: F( ^9 R. t3 C) n( z* ?作者：中人网工具栏目
" [ Q+ U# V2 V Z8 ?. ]- v点评：我第一次接触平衡记分卡所看的资料，较全面！
! o# M1 M% ^: n0 r% R推荐星级：★★★★1 `- ]8 a8 `0 h5 |! b
格式：PPT6 k$ x0 d8 B6 K! X* I- Q
页数：96
! ]* f0 z: w! D- K0 B% j大小：473K
0 ~9 E. W6 u6 M& c下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/002.zip
P) N8 H$ T; z0 ~+ j6 u6 r7 g; e1 O1 r! y! z
资料3——8 t* c2 C3 B1 _* u. X7 m3 A I
名称：平衡记分卡教程<二>
" H7 Z/ L# S0 X, Q" _( q9 E类别：教程
) ~8 z8 H$ r( J0 H0 B: C* `作者：袁伦天
9 G2 X$ m% u( b# c# {点评：与上一个相似，但层次更为清楚！+ O* g# { U' @4 \
推荐星级：★★★★, x% B9 ] }# e) ]" s
格式：PPT _3 j) h. L, W: x& B* m' M2 f7 a
页数：139
: { D0 q- d! `: h大小：687K! n- d3 n( y/ ^0 q$ M
下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/003.zip; k* C# D% j" Z
备注：繁体1 B: q4 h) m. \* m; o8 ^1 }
( W6 N, d4 [) a! g* w: c资料4——
. d# _( C5 ^5 ]; m) S名称：为什么企业需要平衡计分卡1 T) G: ^! ?/ f1 P$ ?
类别：教程
6 r' A) d% V+ @! |. D8 O点评：又一个教程版本，大同小异
3 ^& c$ K0 q5 E, J: o9 S推荐星级：★★★0 ?+ v- p" c: ^
格式：PPT. k [, H! w" Q2 G# F2 a2 B( ? F8 F
页数：136
8 y! q; C- R- o' |; M大小：618K
& e5 t. k" o, W9 k' ?下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/004.zip
$ g& ]; k$ o! w- h! k% i$ o: U- f5 u: o; R0 w2 v
资料5——) s+ Y# c. y: S
名称：建立完善的绩效管理体系
2 r* ^; _' g) ?# r' Y4 n5 ~类别：实施
1 S k' z1 c* G& f- ]* S: j点评：包含了项目实施
2 v3 Q" |* {$ H1 E4 G. @3 N推荐星级：★★★
- R; o% ^% d) s6 X/ A格式：PPT: \- W2 }. D% _* S! x
页数：285 y U+ |, R4 p4 n& L( b
大小：470K
# W- g8 R: `- C9 a* |" M下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/005.zip5 [6 ~8 @; B \
& C7 g9 h$ [, u+ M* Q- m
2 o6 H; l/ S* W, d z' X6 f资料6——
; V5 ~) P1 @+ Q# b1 P) q名称：平衡计分战略制导) T9 g" Z0 J3 x7 y0 N3 f2 l' z) x$ {
类别：经验
3 x$ j: O% V9 e) ?6 d作者：孙永玲
- z) _, e, [5 j点评：原载《哈佛商业评论》2003.7月，如果把绩效考核比作投篮，那么战略就是篮筐，只有瞄准篮筐，得分才有可能！
( z \# K4 w2 h+ a3 v! m: [推荐星级：★★★★★
7 R f/ j P+ K+ O6 h3 o0 \格式：PDF9 q! S" _$ O' e3 W* V3 \ T0 u
页数：82! [8 i7 [8 [5 ^' q K7 h2 E
大小：1.60M; w$ K8 h$ G6 I# [2 ?
下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/006.zip Y7 I" g9 f" f0 M
备注：需要Acrobat Reader 支持
9 _* T C) R& l4 b0 p y7 @+ V# S* \ k4 o4 A
资料7——
m6 B! X7 ]8 s" F- ~$ b: J1 V名称：平衡记分卡基本概念* i" c a+ m+ D$ H9 b
类别：教程. d1 b6 m; Q5 |3 W; `
点评：一个英文版的教程,简炼、简洁
; G2 R+ ^7 W, c T, j推荐星级：★★★
1 t8 f- N6 X: H V# o格式：PPT+ J- M# V( ]1 F, r. a
页数：30
x4 m1 q1 a! k8 [' Z大小：1.45M
2 F9 y5 {6 h; y* t下载链接：ftp://218.12.112.109/bsc/007.zip
5 P7 J; H( H7 ^5 h: q5 m2 R3 d. B
2 s+ O; {' n" i5 Q: P3 }' g用户名：user
* E( V: T9 Z) b, v h, i+ F密码：user |
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楼主: 秋枫一叶
窥视卡
雷达卡
发表于 2003-8-18 16:31:00
显身卡
