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楼主: mdpx2010
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[讨论] 想成为HR总监的必经三点,大家看看有道理吗?

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发表于 2012-8-27 19:00:55 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-8-28 18:37:22 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-8-28 19:34:52 |只看该作者
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发表于 2012-8-28 19:51:06 |只看该作者
楼主的规划和见识是值的学习的,我是做猎头顾问的。但是,想今后可能进入人力资源职业经理人,您觉得可能吗?
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
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发表于 2012-8-30 10:34:15 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-9-3 22:30:03 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-9-4 09:51:57 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-9-13 10:46:24 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-9-13 11:13:44 |只看该作者
本帖最后由 vivianyanyan 于 2012-9-13 11:16 编辑 2 o& F' [7 \6 d6 e, B  A

& U5 j. k' B4 e7 ]- }6 x5 {1 `. Y; K非常有道理。我们单位的HRM就是这样跳到HRD的。职位待遇什么的上了一大台阶。三点都符合,曾经在念人力资源硕士学历时工作遇到困难都想辞职的,还是坚持下来,等拿到学历顺利跳槽。
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发表于 2012-9-18 14:38:12 |只看该作者 |楼主
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