我该怎么办？

奕哥

你能力有限,就要多學習

fanny-80

努力吧，我目前也在这个阶段，虽然工作内容不太一样，但状态很像。
一起努力吧。

阳光婧婧

如果是编辑本身，无非3个步骤：发现问题，分析问题和解决问题。
楼主说做的慢是因为编辑有很多要求文字的东西，那为什么要求很多文字的东西楼主就慢呢？是写不出来，还是打字慢？写作这东西最快的捷径是模仿，然后对规律性的东西总结模板；打字慢多聊聊QQ，MSN就好了

未之区域

文字编辑不错啊，
文字表达锻炼，
* t' c- h) ^+ a5 h9 b1 A公司情况了解，
) U, I2 y7 O* i. [( {8 V公司文化文字宣传，
. Z% H5 \+ H6 j9 {+ |......

天使爱微笑

我想你已经很努力了。有几点建议不知道对你有没有效果：
1、先了解前辈们在做这个工作经验，好的可以借鉴；
2、了解前辈们做同样的工作，她们的效率如何，如果和你的时间是一样的，那说明工作量就是这么大，如果不是说明确实是效率问题；
5 B% L7 c& Y0 F/ [, }! o3、清楚自己哪个环节效率低，找出来。理清思路，有时候是方法不对老是返工，关键是找到自己效率提升的地方；
4、最后告诉你个我个人的经验总结，做一件事情最好要知道为什么，要达到什么目标，这样去做才能更加接近目标。
2 ]! `. Q7 w& H

annyjoe

万事开头难，可以向你的前辈们请教，可以让你少走弯路，所以“会做人‘也很重要。
$ r: N4 P* I3 ^  I; s

哈哈(hr king)

放弃是最无能的表现，把头抬高往前看你会发现前面的景色很秀丽！

markkk2010

很好的锻炼机会，你可以扎实一下关于公文、制度这里的体系，为以后奠基！加油！

最爱天齐

既然从HR助理转到HR编辑，那肯定是有一定的功底的。不要急，万事开头难，一定会熟能生巧的，但是如果真的没有兴趣，没有热情，我觉得还是放弃，毕竟编辑跟HR的实战管理这两个岗位的区别还是很大的。