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楼主: 安安的爸爸

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snxxzzz

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解元

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41楼

发表于 2010-12-13 09:14:35 |只看该作者

谢谢安爸邀请啊

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y2691691

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贡士

熊GG

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42楼

发表于 2010-12-13 09:23:03 |只看该作者

期待

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雪吹西门

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解元

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43楼

发表于 2010-12-13 09:26:59 |只看该作者

这个课程实在太好了，必须参加，希望能在讲课中减少大道理，那些大家已经听的够多了，咱们别玩概念，扎扎实实的讲一讲KPI的实际应用技术，比如基层岗位的KPI指标的分解和量化等等！

期待中

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leacy

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会元

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44楼

发表于 2010-12-13 09:29:20 |只看该作者

报名报名

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泰普勒

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解元

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45楼

发表于 2010-12-13 10:05:01 |只看该作者

参加活动，不断学习

生命中，不断地有人进入或离开。于是，看见的，看不见了；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于

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大尾巴的鱼

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46楼

发表于 2010-12-13 10:06:00 |只看该作者

支持~~~

欢迎大家加入我的QQ群：309546933，进行HR专业的交流探讨！

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异域游弋

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47楼

发表于 2010-12-13 10:07:41 |只看该作者

老安同志逢贴必有音乐啊

具有不同学科背景但拥有共同愿景的优秀人才，才能组成现代企业所必需的伟大团队。

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创导红叶

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贡士

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48楼

发表于 2010-12-13 10:15:43 |只看该作者

拜读过安才员的博文，一定参加

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haoed

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版主

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49楼

发表于 2010-12-13 10:15:58 |只看该作者

哇，这个是好料
一定要参加。哦哦哦 ~~

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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50楼

发表于 2010-12-13 10:18:58 |只看该作者

我来学习学习！

这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。

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