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新入职/离职工资计算公式

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发表于 2010-12-13 22:04:40 |只看该作者
回复  陌上雪 的帖子


谢谢回复。

如果根据这个公式,如果员工在2月2日入职,那2月工作了19天,日工资是2 ...
min_ 发表于 2010-12-13 15:09



還是用第一種方法方便、正規。
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发表于 2010-12-14 23:25:30 |只看该作者
需要认证揣摩一下先
心语:发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为!
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发表于 2010-12-16 09:38:42 |只看该作者
学习啊
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min_    

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发表于 2010-12-16 15:57:57 |只看该作者 |楼主
说真的,我还是一片混乱。。。怎么都不同的答案啊?
人在国外的外国人
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发表于 2010-12-17 13:48:46 |只看该作者
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。中华人民共和国境 ...
陌上雪 发表于 2010-12-13 15:15



你好。
我司一直都是采取:
离职结算实发工资=工资基数/该月自然天数*上班天数(包括周六、日、节假日等)-社保-公积金-事假(病假等)-应扣税额

我想问下,那是不是算错了?
=工资基数/21.75*上班天数(包括周六、日、节假日等)-社保-公积金-事假(病假等)-应扣税额


迷糊咯。。。


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发表于 2010-12-17 13:51:42 |只看该作者
你好。
我司一直都是采取:
离职结算实发工资=工资基数/该月自然天数*上班天数(包括周六、日、节假日等 ...
qiuzelin 发表于 2010-12-17 13:48
应该是21.75


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发表于 2011-1-27 13:13:36 |只看该作者
                 
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发表于 2011-1-27 15:24:03 |只看该作者
一般情况是工资/应出勤天数*实际出勤天数
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发表于 2011-1-27 15:26:27 |只看该作者
不清楚按21.75还是按照实际应出勤天数,如果是按照21.75的话,计算好像蛮麻烦的
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