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楼主: ly1987

[讨论] HR哪一模塊最能鍛鍊人?

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朱林子

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51楼

发表于 2010-12-20 15:51:16 |只看该作者

的确，每一个模块都很锻炼人，只是锻炼的能力不同罢了！

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木子1

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52楼

发表于 2010-12-21 08:46:17 |只看该作者

个人觉得应该结合每个人的不同发展阶段和个人的特性
每块都有一定的学习空间
而且没有最好
只有更好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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darrensy

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53楼

发表于 2010-12-21 09:36:00 |只看该作者

是啊是啊~~~~~~~~~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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咪咪菲菲

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解元

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54楼

发表于 2010-12-21 09:36:08 |只看该作者

招聘工作最能锻炼技能

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红豆烧仙草

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55楼

发表于 2010-12-21 09:41:02 |只看该作者

招聘容易出成绩，培训很难

亲爱的，外面没有别人，只有你自己。

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雷艺

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56楼

发表于 2010-12-21 13:27:24 |只看该作者

我觉得那一块要做好都挺难的，如果都做的没有深度，那不是HRM，个人认为绩效可能是最难的，也是现在的企业做的最不好的一块了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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澄心

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57楼

发表于 2010-12-21 14:20:40 |只看该作者

都难都锻炼人，努力学习中。

诚信做人踏实做事

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allajob

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58楼

发表于 2010-12-21 14:28:56 |只看该作者

每个模块都可以锻炼人，不同的模块锻炼的侧重点是不同的。

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langxin

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59楼

发表于 2010-12-22 12:01:44 |只看该作者

每个模块都不容易啊做人事本来就要面对内部以及外部的压力

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annyjoe

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会元

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60楼

发表于 2010-12-23 15:08:31 |只看该作者

只要有兴趣就能做好。

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