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楼主: love355
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[培训规划] 我的第二次分享——做个“九段”培训专员

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杨柳依依11    

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21楼
发表于 2010-12-22 16:35:03 |只看该作者
学习了,谢谢分享
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猫猫是水灵灵    

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22楼
发表于 2010-12-22 20:34:24 |只看该作者
    哈哈，很不错。不过到了最后两个阶段我就看不懂了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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懒人王    

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23楼
发表于 2010-12-23 13:26:43 |只看该作者
最近有这方面的需求，谢谢分享啊，看来需要提高
大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大思容失爱，大醉易失德
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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6688cherry    

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24楼
发表于 2010-12-23 15:12:35 |只看该作者
回复 2楼 蚂蚁的毛毛 的帖子: I% L7 T% a! N5 e$ }4 t( u% `: n- A
' o5 e$ `& T7 x1 U9 G' \( a% L
: W! |- @/ x4 C7 V; S! o$ E7 n' O# s" V
   
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asianeter 中人网电话实名  HR9万友 

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25楼
发表于 2010-12-27 11:15:21 |只看该作者
非常经典，受习了。
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非非007    

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26楼
发表于 2011-3-29 13:44:55 |只看该作者
培训是一个比较长的过程，不能马上看出结果的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kitty88123    

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27楼
发表于 2011-3-31 15:53:42 |只看该作者
很不错，整理的很好
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zhangbei    

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28楼
发表于 2011-4-4 15:23:31 |只看该作者
  楼主很强
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cy4567 中人网电话实名   

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29楼
发表于 2011-4-15 12:50:33 |只看该作者
相似于九段经理的说法+ d2 D2 [" J; [- L$ @- @9 i  d
我们现在对人事工作进行等级划分，跟这个理念一致，但是更详细一些
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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刘子衿    

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30楼
发表于 2011-4-15 13:19:57 |只看该作者
5,6段跨度太大，前面几个却没什么跨度。。。0 h4 P  V# c/ L# j
5以前还是都说的外训，6就直接转到内训了。内训你不了解各部门的工作情况，工作流程，谈什么培训。
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