劳动法小考试题（一）

叶铭ING

看看自己的水平

周末girl

对答案了

henlenchang1

自己做了﹐看了安爸的答案。

幽然

呵呵，试一试。
1，对；2-5 错
6 、一个月
7 、松园劳务派遣公司
8 、10
9、3
10、需要

幽然

安爸 有解释没？第九题如果竞争限制超过2年，那这个限制就无效是吗？

小A家的金毛

对答案，啦啦啦

国源

1到5题  错   6 2个月  7 松圆和天利 8.15天  9.2年  10.需要

reneelihui

新人学习一下

zjy8868

1:√,2:×(工伤保险费由用人单位缴纳职工不缴纳。3：×（劳动者提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。4：×，5：√（第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故张三与A公司工作了两年，按劳动法规定支付两个月的经济补偿金15000*2=30000）
6：两个月（劳动法，第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ）
7：劳务派遣公司
8：15天（非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。）
9：2年
10：需要（第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

zjy8868

为什么一到五都是错的。
第七题怎么是劳务派遣和天利公司？
不解
（安爸解释下）