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楼主: 风雨竹

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未名未知

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11楼

发表于 2010-12-14 20:38:08 |只看该作者

真是佩服啊！

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陌上雪

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12楼

发表于 2010-12-14 21:55:01 |只看该作者

来观瞻了，强人啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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大大余

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13楼

发表于 2010-12-15 09:19:34 |只看该作者

什么是休息日出勤啊？？而且不是每个月都有，分布不均，不明白。哇噻，不管是法定还是休息日还是带薪休息，这过年可以休大半个月啊！真爽歪歪呀！

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风雨竹发上说明了发表于 2010-12-16 15:26 回复

无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………

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mcqueencc

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14楼

发表于 2010-12-15 13:27:16 |只看该作者

呵呵，学习一下

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portia71

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15楼

发表于 2010-12-15 14:17:44 |只看该作者

为什么八月份有那么多带薪休假？

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风雨竹发上说明了发表于 2010-12-16 15:26 回复

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解元

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16楼

发表于 2010-12-15 15:46:22 |只看该作者

羡慕完毕，怎样做出来的具体能分享一下下？

留一点空间给自己转身留一点空间给自己思考

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风雨竹

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状元

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17楼

发表于 2010-12-16 15:26:07 |只看该作者 |楼主

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HR学生123

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18楼

发表于 2010-12-17 09:08:10 |只看该作者

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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HR学生123

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19楼

发表于 2010-12-17 09:09:08 |只看该作者

发错了,哈哈,楼主很厉害阿,电脑有问题,谁知道随便点了一下给上去了,好郁闷的电脑,楼主很厉害

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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长江七号

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20楼

发表于 2010-12-17 15:47:03 |只看该作者

很好，很强大。

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