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楼主: ceylon
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[求助] 劳动合同丢了怎么办?

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发表于 2010-12-16 00:49:02 |只看该作者
“如果员工保留了其他资料,比如工资单,社保记录,很容易索要双倍赔偿啊”
" x+ t+ J1 k8 t7 {其實一個正常的人從10月13日起就不來上班了,你說他還來公司干嗎?可能辦理轉保或來提行李。難道他跑過來要上班,那這種人應該看心理專家了。5 P$ q2 A* [9 W( N  q
就按公司制度辦理就得了,只要公司制度合法,有宣傳就不用擔心;另我公司較大,每月至少有10人自離的情況,從來沒碰到過自離的,忽然某天回來要上班的。
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发表于 2010-12-16 08:17:44 |只看该作者
不能让员工知道合同丢了 ,然后就开始忽悠吧! 本帖最后由 fanyehai 于 2010-12-16 08:18 编辑 % j2 Y! y4 W% f! {

6 K: Q: i5 r0 N' P
收拢心灵,好好工作!
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发表于 2010-12-16 09:51:20 |只看该作者
一手找合同,一手发解除劳动合同通知。
' v  }& r+ S; ]. _3 E4 l3 f& E% K以快递形式,把解除通知书寄达期居住地址或紧急联系人地址,并保留好回执。. A* E0 L: Z6 [
不要让员工知道合同丢失的事。7 O) m5 D# M0 X. I6 o; x
不知道是那个章?当然是公章...但估计你们是不知道该是那个公章,呵呵......
) k% z- j3 ?7 k' m# I哪个期限的合同这个没关系/ F) d/ G/ ]+ K* I
做好给双倍工资的心理准备......
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解元

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发表于 2010-12-16 10:13:29 |只看该作者 |楼主
回复 13楼 四眼仔David 的帖子# Y- X/ u& B2 A
+ D+ V$ H* @0 S1 C0 }) T

, S' X! z1 z( X; U2 _2 i    是啊,确实不知道该用哪个公章!
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